lunes, 12 de diciembre de 2011

No es un adiós… ¡es un hasta pronto!

Han pasado dos meses y medio desde que abrí este blog, algo que siempre había querido hacer y que nunca me había atrevido a hacer… Y ahora que he roto esa barrera, mejorar este blog y convertirlo en una ventana abierta para los internautas que quieran saber de mí será mi nuevo proyecto, el cual sé que dejaré un poco de lado por un tiempo debido a los trabajos, exámenes y demás asuntos de mi último curso universitario pero que espero coger con ganas y grandes ideas una vez terminada la carrera.

Y tras esta reflexión sobre mi futuro proyecto en el blog… Tengo de decir que la asignatura de Comunicación y Mercado de Trabajo me ha ayudado más de lo que pensaba. He leído, investigado y reflexionado sobre temas muy importantes para mi futuro laboral, los cuales siempre he sabido que estaban ahí, que eran indispensables, pero que nunca me he parado a ojearlos, ¡ya habrá tiempo!, pensaba siempre.
Además he tenido la oportunidad de asistir a charlas, dadas por profesionales, que me han ayudado a formarme como profesional, a aprender lo que tengo y no tengo que hacer cuando me tire de cabeza al mundo laboral dentro de no mucho…

Lo que empezó como una sencilla clase optativa se ha ido convirtiendo en una serie de lecciones que sé, a ciencia cierta, que recordaré cuando acuda a una entrevista de trabajo, hable en público o tenga que escribir una carta de presentación.

Y sin enrollarme más, y sin ninguna intención de hacerle la pelota a nadie, darle las gracias a la profesora Mar Iglesias, y a todos los compañeros e internautas que hayan leído este modesto blog.

¡Hasta pronto!

martes, 6 de diciembre de 2011

Comunicación muda

Nuestra última clase de Comunicación y Mercado de Trabajo se convirtió en una lección magistral sobre la Comunicación No Verbal, de manos de Pep Rubio.

Llevamos tres años y medio estudiando para aprender a comunicar a través de las palabras, pero hay algo más allá de eso que aún no tenemos (ni tendremos nunca seguramente) controlado, los mensajes que enviamos a nuestros oyentes, públicos, etc., a través de nuestro cuerpo, de nuestros gestos, nuestro olor o nuestros movimientos.




Pep nos habló de la importancia de adaptar nuestra comunicación verbal a la situación que vivimos, asi como adaptamos nuestro lenguaje, no podemos hablar ni movernos igual ante un público que escucha atentamente nuestro discurso, que ante un grupo de amigos que oyen qué tal lo pasaste en la última comida familiar.
Para aprender a controlar nuestro cuerpo, comunicativamente hablando, Pep nos habló de una serie de trucos que nos pueden ayduar a la hora de enfrentarnos a situaciones de nerviosismo en las que nuestra comunicación no verbal pueda delatarnos. Sin alejarse del típico truco de imaginarse a todos los presentes desnudos, nos explico que él cuando necesita relajarse y sentir que las personas  con un rango superior al suyo son iguales que él, imagina que un huevo enorme cae sobre sus cabezas y que toda la yema se escurre por su rostro.

Para quien le guste todo el tema de comunicación no verbal, que personalmente me parece muy interesante, le recomiendo la serie Lie to me, mencionada un par de veces en la charla de Pep Rubio. Es una mezcla entre CSI y House, divertida e intrigante, además de que se pueden aprender muchas cosas de ella.

Y  un consejillo, no os obsesionéis con intentar averiguar siempre quién miente y quién no por sus gestos, no sois el Dr. Cal Lightman y puede ocasionaros alguna peleilla con vuestra pareja ;)

lunes, 28 de noviembre de 2011

Carta de presentación

Marta Carrión Páez
c/ Hermanos Aragonés nº8 4ºA
14003 Córdoba (España)
Tlf: 615572608

Michael Page
Jose Antonio Ortega
Paseo Castellana, 28
28046 Madrid
Tlf:
911 318 110

Estimado Sr. Ortega:
Me dirijo a usted con el fin de expresarle mi interés con respecto al puesto que ofertan como Responsable de Comunicación Interna de su empresa, Michael Page.

Como verá en mi currículum, el cual le adjunto, soy Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Alicante y aunque aún no tengo los años de experiencia que requiere en su anuncio, soy una persona resolutiva, capaz de hacer frente a grandes retos y aguantar grandes presiones, por lo que considero que incluso siendo algo inexperta puedo desempeñar una gran labor como Responsable de Comunicación Interna de su empresa.

Además sé que trabajar con ustedes será una gran oportunidad para afianzar mis conocimientos y comenzar a formarme como profesional.

Como ya le he mencionado antes, soy una persona resolutiva y dinámica, con grandes ideas que pueden ayudar al funcionamiento interno de Michael Page. La gran cantidad de trabajos en grupo que requiere mi carrera ha perfeccionado mi forma de trabajar en equipo y de tratar con todo tipo de personas.

Sin más, espero que considere mi propuesta y poder llegar a formar parte del equipo de su empresa.

Muchas gracias por su atención. Quedo a la espera de su respuesta.

Un cordial saludo,

Marta Carrión Páez
28.noviembre.2011

lunes, 21 de noviembre de 2011

Charla de Manuel Pérez Gil

El pasado miércoles 16 de noviembre tuvimos la suerte de contar con la presencia de Manuel Pérez Gil, director de RRHH de FNAC. Vino para hablarnos de los procesos de selección de personal, algo de lo que nadie que se dedique realmente a ello nos había hablado claro.

Comenzó hablándonos de las dinámicas de grupo, una primera toma de contacto de los candidatos al puesto con la empresa y sus directivos. Destacó lo importante que es la impresión que los directivos se llevan de cada aspirante en estas prácticas en grupo, de su trabajo en equipo, su actitud ante otros compañeros, su capacidad de liderazgo, de escuchar, de aunar esfuerzos… “La gente se olvida de que está en una prueba de selección y se muestra tal y como es” afirmó Pérez Gil.

Luego nos habló de las entrevistas personales y nos dio algunos consejos para acudir y actuar correctamente en la misma:
-         Ser puntual, con esto no quiere decir estar 2 horas antes, pero si 20 o 30 minutos, por si se presentase algún inconveniente que nos retrase.
-         Ir bien vestido. Si llegamos en bañador y pareo puede que demos una impresión un poco informal ¿no?
-         Llevar nuestro currículum actualizado e impreso.
-         Debemos informarnos antes sobre el trabajo que realiza la empresa, su filosofía… Para saber qué es lo que realmente buscan en sus trabajadores.
-         Utilizar un tono de voz claro y un léxico adecuado.


Tras la entrevista podremos hacer preguntas si el entrevistador nos lo permite, siendo siempre el quien pone fin al proceso. Y ya solo queda esperar… y esperar no es fácil. No podemos llamar continuamente a la empresa para ver si hemos sido seleccionados o esperar que nos llamen seis veces si a la primera no cogemos el teléfono. Tenemos que esperar activa y pacientemente.

Como conclusión diré que me pareció una exposición interesantísima, de la que sacamos mucha información válida para nuestro futuro profesional. Estaría bien que más gente vinieses a hablarnos de lo que realmente nos espera fuera de la Universidad.

Gracias, Manuel Pérez Gil.

Os dejo algunas fotografías de las diapositivas de la presentación. Perdonad la calidad de las fotografías pero es todo lo que se puede hacer con un móvil jejeje





martes, 15 de noviembre de 2011

Mi vida online

Hoy en día es habitual que todos tengamos una doble vida, una real y una digital, a la cual a veces dedicamos más tiempo que a la primera y verdadera.
Internet se ha convertido en un mundo paralelo en el que todo lo que digas o hagas quedará registrado para siempre y que puede perjudicarte más que cualquier cosa que hagas en la vida real ya que tiene muchísima más difusión.

Cualquier cosa está a golpe de click en la Red, hacer la compra, ir de tiendas, organizar un viaje… Incluso buscar trabajo o personal para una empresa. Las redes sociales se han convertido en una base potencial de contactos, las cuales hay que saber utilizar adecuadamente ya que pueden afectar gravemente a tu imagen.

Yo personalmente tengo cuenta en multitud de redes sociales, aunque solamente (y sé que lo hago mal) actualizo diariamente las que tienen que ver con amigos y ocio, dejando un poco de lado las redes de profesionales, de las cuales puede surgir un buen trabajo.
Mis perfiles en redes sociales son:
-          Tuenti
-          Twitter
-          Facebook
-          Linkedin
-          Viadeo
-          Xing
-          Job and talent


Estas plataformas se han convertido en una forma fácil, rápida y barata para las empresas, de conocer a sus trabajadores actuales o futuros, por lo que tenemos que tener cuidado con lo que mostramos, que contactos tenemos, en que grupos estamos… Ya que la identidad online ha cobrado gran relevancia en la actualidad.

Ahora no sólo el vecino nos espía por la ventana ;)

jueves, 3 de noviembre de 2011

Mi primera entrevista de trabajo

Como casi todos a nuestra edad, ya sea más o menos profesional, he tenido un par de entrevistas de trabajo.

El primer año de carrera, recién llegada a Alicante, me informaron de un trabajo que podría realizar en el hotel Pueblo Acantilado como animadora infantil en bautizos y comuniones. Como ya llevaba unos años realizando este tipo de trabajo y los niños siempre se me han dado bien, me mostré interesada y el Director junto con la subdirectora me recibieron unos días después en el hotel.

Estuve imaginando lo que me preguntarían y como debía contestar y desde el momento en el que me dijeron que estaba citada en el hotel, y no os quiero contar la de conjuntos que pensé para llevar ese día… ¿Iré demasiado informal con vaqueros? ¿Si me pongo tacones pensarán que voy muy arreglada? Con esto parezco pequeña, con lo otro mayor… Al final decidí que lo mejor era ir “arreglá pero informal” que se dice en mi tierra, y me puse unos vaqueros oscuros, con una blusa de cuadritos blanca y negra, un blazer negro y unas botas planas altas y negras.

Y llegó el día… Yo iba nerviosísima a pesar de que tampoco era el trabajo de mi vida, pero con 18 añitos y sin ninguna experiencia en entrevistas de trabajo, ya os podéis imaginar… ¡Me temblaban hasta las uñas! Llevaba un currículum que apenas ocupaba un folio, pero iba preparada como si fuese el trabajo que daría de comer a mis hijos ¡jajaja!

Cuando llegué me estaban esperando en recepción y al saludarme respiré con tranquilidad ya que fueron muy amables y cercanos, estoy convencida de que veían en miedo en mi cara y supieron entenderme. Me enseñaron el hotel, una maravilla, una especie de pueblecito precioso al pie de un acantilado que dejaba unas vistas como pocas había visto. Y fuimos a la cafetería donde me invitaron a tomar algo, lo que hizo la entrevista más amena y coloquial. Empezaron preguntándome por mi adaptación a una nueva ciudad en la que no conocía a nadie, por la entrada a la Universidad, si me gustaba la carrera, por qué había escogido estudiar Publicidad y Relaciones Públicas… Y así conseguí relajarme un poco.
Luego me preguntaron por mi experiencia como animadora infantil, que trabajos había realizado, etc. Estuvimos un largo rato hablando de mis anteriores trabajos y de que cosas debería hacer en el que ellos ofertaban, así como del salario y los horarios.

Finalmente, me dijeron que el trabajo era mío y que dos semanas después debía estar allí para un bautizo. Como os podéis imaginar salí contentísima y durante los 15 días me dediqué a organizar juegos y entretenimientos para los niños.

¡Ojala todas las entrevistas de trabajo sean tan fáciles como mi primera entrevista!

martes, 1 de noviembre de 2011

Currículum Vitae

Mi nombre es Marta Carrión Páez y nací en Córdoba el 4 de enero de 1990. Realicé mis estudios primarios y secundarios en el colegio Las Esclavas del Sagrado Corazón de Jesús y el bachillerato en el colegio Zalima. Actualmente resido en San Vicente del Raspeig y estoy cursando el último curso de la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas.

Como formación adicional, he realizado varios cursos relacionados con los ámbitos profesionales en los que estoy interesada. Un curso de Personal Shopper de la Escuela Internacional de Moda y Estilo; y un curso de posicionamiento en Redes Sociales.

En cuanto a idiomas y habilidades informáticas, tengo un nivel medio de inglés y estoy trabajando para aumentarlo y perfeccionarlo; y un nivel usuario de los programas Word, Excel y PowerPoint.

Respecto a mi experiencia laboral, aún no he podido trabajar en nada relacionado con mi sector puesto que no he acabado la carrera, pero si que he trabajado asesorando a mujeres y hombres en la elección de su vestuario, organización de fondo de armario y cambio de estilo.


jueves, 20 de octubre de 2011

Empleo en la red

Hoy en día y gracias a los avances informáticos, buscar trabajo en la web se ha convertido en una tarea fácil y rápida al alcance de todos. Si en Google buscas “ofertas de trabajo” aparecen cerca de siete millones y medio de resultados, la gran mayoría páginas que ofertan empleos según los diferentes sectores laborales.

Aquí os pongo una pequeña muestra de estas páginas de búsqueda de empleo


En todas estas páginas no es necesario estar registrado para conocer las ofertas de empleo, pero sí que te ofrece la posibilidad de crear una cuenta para dar más información sobre tu CV a los anunciantes y tener prioridad a la hora de inscribirte en las ofertas.
He buscado en todas ellas ofertas de empleo de Relaciones Públicas y he encontrado, entre todas, unas 7 u 8 ofertas solamente y excepto una, todas buscan RRPP para discotecas o bares, es decir, ni siquiera ofertan un trabajo de relaciones públicas como tal. Para todas piden buena presencia, don de gentes, disponibilidad para viajar, puntualidad… Y experiencia, algo de lo que los que acabamos de terminar la carrera andamos un poco escasos.

Olvidando un poco las ofertas encontradas, ya que todas son para trabajar repartiendo flyers en la puerta de una discoteca, deberíamos plantearnos que haríamos si nos propusieran un trabajo fuera de nuestra ciudad o país. En el primer caso es siempre más sencillo, cambiar de ciudad o CC.AA no asusta tanto como cambiar de país con un nuevo idioma, unas nuevas costumbres… Pero dada la situación en la que nos encontramos creo que no debemos cerrarnos las fronteras laborales, si no hay trabajo aquí tendremos que buscarlo fuera, ¿de algo tendremos que vivir no?  Yo personalmente no tengo problema en hacerlo aunque sé que será duro a todo tiene que adaptarse una, ¿no? ;)

martes, 18 de octubre de 2011

De mayor quiero ser...

Es por todos conocido que después de estudiar Publicidad y Relaciones Públicas, muchas son las áreas de la comunicación que podemos escoger en el mundo laboral, unas más creativas, otras más sociales…
 Personalmente me apasionan las Relaciones Públicas, y espero poder dedicarme a ello en un futuro y a ser posible dentro del mundo de la moda ya que es mi gran pasión.

Dicho esto, un referente para mí en este ámbito no podía ser otro que Olivia Palermo. Con sólo 25 años, esta neoyorquina trabaja como relaciones públicas para la firma Diane Von Fürstenberg y la revista ELLE, además es la imagen de varias marcas de moda como MANGO.


Pero no hace falta cruzar el océano Atlántico  para encontrar un buen referente de relaciones públicas. Nuestra profesora de Teoría y Técnicas de Relaciones Públicas I, Rosa María Torres Valdés es una persona emprendedora y trabajadora que gracias a su esfuerzo y dedicación se puede considerar como una de los pioneros en relaciones públicas en Alicante ya que cuando fundó su empresa ALISER en 1989, aún no existía ninguna agencia o empresa que se dedicase a las relaciones públicas como tal.


Para llegar a conseguir ser alguien reconocido, como Rosa u Olivia, hay que ser constante, cosa que quizás no lleve muy bien porque es cierto que soy un poquillo dejada, ¡pero tendré que cambiarlo! Además hay que ser dinámica, emprendedora, no asustarse ante los obstáculos que se nos presenten si no sobreponernos, que todos los grandes han caído alguna vez.

martes, 11 de octubre de 2011

Google, ¡cotilla!

El otro día hablando con un nuevo amigo, me contó que siempre que una persona le interesa busca su nombre en Google para ver que sale sobre ella. Cual fue mi sorpresa al abrir el documento de la nueva práctica que iba sobre reputación online, es decir, lo que la red cuenta de nosotros. Casualidades graciosas de la vida... ;)

Y sin más dilación entremos en materia, que hay para rato... Escribiendo Marta Carrión Páez en Google aparecen 2.060.000 resultados, evidentemente no todos son realmente referidos a mí, pero de las dos primeras páginas sólo dos no lo son. Poniendo "Marta Carrión Páez", los resultados se reducen a sólo 167 pero por el contrario aparecen menos resultados reales sobre mí en las dos primeras páginas. Todos son sobre mis perfiles en redes sociales como Facebook, Twitter o Linkedin, y de temas relacionados con la Universidad de Alicante.

Es muy importante que controlemos el contenido que aparece en la red sobre nosotros, ya que puede afectarnos en muchos ámbitos de nuestra vida: amoroso, familiar, laboral… En éste último hay que hacer mayor hincapié debido a que los gabinetes de Recursos Humanos cada vez utilizan más la red para encontrar información sobre las personas que van a contratar para sus empresas.
Si para cualquier trabajo es importante el mundo online, para el sector de la comunicación es vital y dado que es a lo que me quiero dedicar, debo saber como aparecer en Internet por si en un futuro alguien busca más información sobre mí para contratarme. Sinceramente es la primera vez que me planteo este tema, nunca había pensado en como me gustaría aparecer o como pueden afectar mis fotos de la ultima fiesta a la que fui a la hora de conseguir un trabajo. Pero como es evidente me gustaría que se viese como buena Relaciones Públicas, mostrar algunos de mis trabajos en la universidad o fuera de ella… Aunque está claro que todo esto depende de mí y de lo que trabaje mi imagen en la red.

Por si alguien quiere saber lo que cuento sobre mí en la red, que no es lo mismo que lo que cuentan... Podeis seguirme en:
- Twitter @Marta520
- Facebook y Tuenti: Marta Carrión Páez

Google Alerts: http://www.google.es/alerts/manage?mqm=c&q=Marta+Carri%C3%B3n+P%C3%A1ez&x=AMJHsmUaSOC6BViM4IeUx_VGuwyxnhrr5g:1318356540897

domingo, 2 de octubre de 2011

El futuro son... ¿Los jóvenes?

Estamos cansados de escuchar "los jóvenes sois los que movereis el mundo el día de mañana", "el futuro está en vuestras manos", "debeis estudiar para ser alguien"...  Ilusos de nosotros que creemos al oir esto, que despues de sacarnos una carrera, un máster y cientos de cursos de idiomas, tendremos una vida llena de reconocimientos a nuestros méritos profesionales, cuando realmente lo que no pararemos de escuchar es "queremos alguien con más experiencia", "ya te llamaremos"... ¿Y que será ahora de nosotros? ¿Qué cualidades necesitamos además de nuestra formación académica para conseguir un trabajo medio decente?

Yo creo que el premio se lo lleva el que más corre, el que más se mueve. No podemos quedarnos quietos esperando a que las oportunidades caigan del cielo, debemos ser emprendedores y dinámicos ,y no sólo ante una entrevista de trabajo, en la que por supuesto debemos mostrar nuestro perfil más activo, si no en todos los hámbitos de nuestra vida. Que no hay trabajo aquí, pues me voy a otra ciudad o incluso a otro país. No podemos andar con exigencias, que si quiero que mi trabajo esté cerca de casa, que tenga un horario felxible y que encima paguen bien ¡ni el genio de la lámpara conseguiría eso!

Pero claro, es muy fácil hablar... Yo me imagino en la situación de tener que irme de mi país, lejos de mi familia, de mis amigos... Y sinceramente, ¡me da un miedo horrible! Pero si quiero progresar tendré que adaptarme a las situaciones que el futuro me depare, y cierto es que en eso ya tengo algo de experiencia y no se me da del todo mal :)

martes, 27 de septiembre de 2011

Se veía venir...

Ya lo decían hace unos años los expertos en comunicación, se avecinan tiempos de crisis, un descenso drástico de la inversion en comunicación y por lo tanto un alto porcentaje de despidos en el sector. En 2008, en torno a 1.120 periodistas perdieron su trabajo según los sindicatos y más de un periódico local tuvo que cerrar sus puertas, y la crisis solo había empezado a dar sus primeros pasos... 


¿Cuál es la situacion ahora que la pequeña crisis se ha convertido en un gigante que aplasta todo lo que se encuentra a su paso? 
Según la Federación de Asociaciones de Periodistas en España (FAPE) se han perdido a día de hoy 4.135 puestos de trabajo del sector, debido a la falta de inversión en comunicación que se viene sucediendo estos años de crisis. Datos proporcionados por INFOADEX revelan que se ha perdido cerca de un 6% de los ingresos respecto al año pasado.


La otra cara de la moneda es Internet, a quien no le ha afectado de forma tan drástica la grave crisis que atraviesa el país. Y esque el mundo digital se ha convertido en indipensable no sólo a nivel usuario, si no para las grandes y pequeñas empresas. Fernando González Urbaneja, presidente de la Asociación de Periodistas de Madrid (APM), dice que el futuro de la prensa en papel es transformarse al mundo dígital, con lo que podemos ver la importancia que este nuevo medio tiene en la sociedad.


Os dejo una entrevista de Fernando González Urbaneja, presidente de la Asociación de Periodistas de Madrid (APM) que me ha parecido muy interesante para compartirla con vosotros.
http://www.youtube.com/watch?v=v1pXCuVe7YA

lunes, 19 de septiembre de 2011

Algunos detalles sobre mí...

¡Hola! Soy Marta :)


Comienzo este blog como práctica de la asignatura Comunicación y Mercado de trabajo, de la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas, la cual estudio en la Universidad de Alicante.
Escogí esta carrera porque me apasiona el mundo de la comunicación, pero sobre todo las relaciones públicas. Me encantaría dedicarme profesionalmente a la comunicación y relaciones publicas en el ámbito de la moda, ya que es una de mis grandes pasiones.


Espero poder compartir con mis lectores todas mis experiencias en este último curso universitario :)
¡Besitos a todos!