No es un adiós… ¡es un hasta pronto!

Han pasado dos meses y medio desde que abrí este blog, algo que siempre había querido hacer y que nunca me había atrevido a hacer… Y ahora que he roto esa barrera, mejorar este blog y convertirlo en una ventana abierta para los internautas que quieran saber de mí será mi nuevo proyecto, el cual sé que dejaré un poco de lado por un tiempo debido a los trabajos, exámenes y demás asuntos de mi último curso universitario pero que espero coger con ganas y grandes ideas una vez terminada la carrera.

Y tras esta reflexión sobre mi futuro proyecto en el blog… Tengo de decir que la asignatura de Comunicación y Mercado de Trabajo me ha ayudado más de lo que pensaba. He leído, investigado y reflexionado sobre temas muy importantes para mi futuro laboral, los cuales siempre he sabido que estaban ahí, que eran indispensables, pero que nunca me he parado a ojearlos, ¡ya habrá tiempo!, pensaba siempre.

Además he tenido la oportunidad de asistir a charlas, dadas por profesionales, que me han ayudado a formarme como profesional, a aprender lo que tengo y no tengo que hacer cuando me tire de cabeza al mundo laboral dentro de no mucho…

Lo que empezó como una sencilla clase optativa se ha ido convirtiendo en una serie de lecciones que sé, a ciencia cierta, que recordaré cuando acuda a una entrevista de trabajo, hable en público o tenga que escribir una carta de presentación.

Y sin enrollarme más, y sin ninguna intención de hacerle la pelota a nadie, darle las gracias a la profesora Mar Iglesias, y a todos los compañeros e internautas que hayan leído este modesto blog.

¡Hasta pronto!

Comunicación muda

Nuestra última clase de Comunicación y Mercado de Trabajo se convirtió en una lección magistral sobre la Comunicación No Verbal, de manos de Pep Rubio.

Llevamos tres años y medio estudiando para aprender a comunicar a través de las palabras, pero hay algo más allá de eso que aún no tenemos (ni tendremos nunca seguramente) controlado, los mensajes que enviamos a nuestros oyentes, públicos, etc., a través de nuestro cuerpo, de nuestros gestos, nuestro olor o nuestros movimientos.

Pep nos habló de la importancia de adaptar nuestra comunicación verbal a la situación que vivimos, asi como adaptamos nuestro lenguaje, no podemos hablar ni movernos igual ante un público que escucha atentamente nuestro discurso, que ante un grupo de amigos que oyen qué tal lo pasaste en la última comida familiar.

Para aprender a controlar nuestro cuerpo, comunicativamente hablando, Pep nos habló de una serie de trucos que nos pueden ayduar a la hora de enfrentarnos a situaciones de nerviosismo en las que nuestra comunicación no verbal pueda delatarnos. Sin alejarse del típico truco de imaginarse a todos los presentes desnudos, nos explico que él cuando necesita relajarse y sentir que las personas  con un rango superior al suyo son iguales que él, imagina que un huevo enorme cae sobre sus cabezas y que toda la yema se escurre por su rostro.

Para quien le guste todo el tema de comunicación no verbal, que personalmente me parece muy interesante, le recomiendo la serie Lie to me, mencionada un par de veces en la charla de Pep Rubio. Es una mezcla entre CSI y House, divertida e intrigante, además de que se pueden aprender muchas cosas de ella.

Y  un consejillo, no os obsesionéis con intentar averiguar siempre quién miente y quién no por sus gestos, no sois el Dr. Cal Lightman y puede ocasionaros alguna peleilla con vuestra pareja ;)

Carta de presentación

Marta Carrión Páez

c/ Hermanos Aragonés nº8 4ºA

14003 Córdoba (España)

Tlf: 615572608

Michael Page

Jose Antonio Ortega

Paseo Castellana, 28

28046 Madrid
Tlf: 911 318 110

Estimado Sr. Ortega:

Me dirijo a usted con el fin de expresarle mi interés con respecto al puesto que ofertan como Responsable de Comunicación Interna de su empresa, Michael Page.

Como verá en mi currículum, el cual le adjunto, soy Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Alicante y aunque aún no tengo los años de experiencia que requiere en su anuncio, soy una persona resolutiva, capaz de hacer frente a grandes retos y aguantar grandes presiones, por lo que considero que incluso siendo algo inexperta puedo desempeñar una gran labor como Responsable de Comunicación Interna de su empresa.

Además sé que trabajar con ustedes será una gran oportunidad para afianzar mis conocimientos y comenzar a formarme como profesional.

Como ya le he mencionado antes, soy una persona resolutiva y dinámica, con grandes ideas que pueden ayudar al funcionamiento interno de Michael Page. La gran cantidad de trabajos en grupo que requiere mi carrera ha perfeccionado mi forma de trabajar en equipo y de tratar con todo tipo de personas.

Sin más, espero que considere mi propuesta y poder llegar a formar parte del equipo de su empresa.

Muchas gracias por su atención. Quedo a la espera de su respuesta.

Un cordial saludo,

Marta Carrión Páez

28.noviembre.2011

Charla de Manuel Pérez Gil

El pasado miércoles 16 de noviembre tuvimos la suerte de contar con la presencia de Manuel Pérez Gil, director de RRHH de FNAC. Vino para hablarnos de los procesos de selección de personal, algo de lo que nadie que se dedique realmente a ello nos había hablado claro.

Comenzó hablándonos de las dinámicas de grupo, una primera toma de contacto de los candidatos al puesto con la empresa y sus directivos. Destacó lo importante que es la impresión que los directivos se llevan de cada aspirante en estas prácticas en grupo, de su trabajo en equipo, su actitud ante otros compañeros, su capacidad de liderazgo, de escuchar, de aunar esfuerzos… “La gente se olvida de que está en una prueba de selección y se muestra tal y como es” afirmó Pérez Gil.

Luego nos habló de las entrevistas personales y nos dio algunos consejos para acudir y actuar correctamente en la misma:

-         Ser puntual, con esto no quiere decir estar 2 horas antes, pero si 20 o 30 minutos, por si se presentase algún inconveniente que nos retrase.

-         Ir bien vestido. Si llegamos en bañador y pareo puede que demos una impresión un poco informal ¿no?

-         Llevar nuestro currículum actualizado e impreso.

-         Debemos informarnos antes sobre el trabajo que realiza la empresa, su filosofía… Para saber qué es lo que realmente buscan en sus trabajadores.

-         Utilizar un tono de voz claro y un léxico adecuado.

Tras la entrevista podremos hacer preguntas si el entrevistador nos lo permite, siendo siempre el quien pone fin al proceso. Y ya solo queda esperar… y esperar no es fácil. No podemos llamar continuamente a la empresa para ver si hemos sido seleccionados o esperar que nos llamen seis veces si a la primera no cogemos el teléfono. Tenemos que esperar activa y pacientemente.

Como conclusión diré que me pareció una exposición interesantísima, de la que sacamos mucha información válida para nuestro futuro profesional. Estaría bien que más gente vinieses a hablarnos de lo que realmente nos espera fuera de la Universidad.

Gracias, Manuel Pérez Gil.

Os dejo algunas fotografías de las diapositivas de la presentación. Perdonad la calidad de las fotografías pero es todo lo que se puede hacer con un móvil jejeje

Mi vida online

Hoy en día es habitual que todos tengamos una doble vida, una real y una digital, a la cual a veces dedicamos más tiempo que a la primera y verdadera.

Internet se ha convertido en un mundo paralelo en el que todo lo que digas o hagas quedará registrado para siempre y que puede perjudicarte más que cualquier cosa que hagas en la vida real ya que tiene muchísima más difusión.

Cualquier cosa está a golpe de click en la Red, hacer la compra, ir de tiendas, organizar un viaje… Incluso buscar trabajo o personal para una empresa. Las redes sociales se han convertido en una base potencial de contactos, las cuales hay que saber utilizar adecuadamente ya que pueden afectar gravemente a tu imagen.

Yo personalmente tengo cuenta en multitud de redes sociales, aunque solamente (y sé que lo hago mal) actualizo diariamente las que tienen que ver con amigos y ocio, dejando un poco de lado las redes de profesionales, de las cuales puede surgir un buen trabajo.

Mis perfiles en redes sociales son:

-          Tuenti

-          Twitter

-          Facebook

-          Linkedin

-          Viadeo

-          Xing

-          Job and talent

Estas plataformas se han convertido en una forma fácil, rápida y barata para las empresas, de conocer a sus trabajadores actuales o futuros, por lo que tenemos que tener cuidado con lo que mostramos, que contactos tenemos, en que grupos estamos… Ya que la identidad online ha cobrado gran relevancia en la actualidad.

Ahora no sólo el vecino nos espía por la ventana ;)

Mi primera entrevista de trabajo

Como casi todos a nuestra edad, ya sea más o menos profesional, he tenido un par de entrevistas de trabajo.

El primer año de carrera, recién llegada a Alicante, me informaron de un trabajo que podría realizar en el hotel Pueblo Acantilado como animadora infantil en bautizos y comuniones. Como ya llevaba unos años realizando este tipo de trabajo y los niños siempre se me han dado bien, me mostré interesada y el Director junto con la subdirectora me recibieron unos días después en el hotel.

Estuve imaginando lo que me preguntarían y como debía contestar y desde el momento en el que me dijeron que estaba citada en el hotel, y no os quiero contar la de conjuntos que pensé para llevar ese día… ¿Iré demasiado informal con vaqueros? ¿Si me pongo tacones pensarán que voy muy arreglada? Con esto parezco pequeña, con lo otro mayor… Al final decidí que lo mejor era ir “arreglá pero informal” que se dice en mi tierra, y me puse unos vaqueros oscuros, con una blusa de cuadritos blanca y negra, un blazer negro y unas botas planas altas y negras.

Y llegó el día… Yo iba nerviosísima a pesar de que tampoco era el trabajo de mi vida, pero con 18 añitos y sin ninguna experiencia en entrevistas de trabajo, ya os podéis imaginar… ¡Me temblaban hasta las uñas! Llevaba un currículum que apenas ocupaba un folio, pero iba preparada como si fuese el trabajo que daría de comer a mis hijos ¡jajaja!

Cuando llegué me estaban esperando en recepción y al saludarme respiré con tranquilidad ya que fueron muy amables y cercanos, estoy convencida de que veían en miedo en mi cara y supieron entenderme. Me enseñaron el hotel, una maravilla, una especie de pueblecito precioso al pie de un acantilado que dejaba unas vistas como pocas había visto. Y fuimos a la cafetería donde me invitaron a tomar algo, lo que hizo la entrevista más amena y coloquial. Empezaron preguntándome por mi adaptación a una nueva ciudad en la que no conocía a nadie, por la entrada a la Universidad, si me gustaba la carrera, por qué había escogido estudiar Publicidad y Relaciones Públicas… Y así conseguí relajarme un poco.

Luego me preguntaron por mi experiencia como animadora infantil, que trabajos había realizado, etc. Estuvimos un largo rato hablando de mis anteriores trabajos y de que cosas debería hacer en el que ellos ofertaban, así como del salario y los horarios.

Finalmente, me dijeron que el trabajo era mío y que dos semanas después debía estar allí para un bautizo. Como os podéis imaginar salí contentísima y durante los 15 días me dediqué a organizar juegos y entretenimientos para los niños.

¡Ojala todas las entrevistas de trabajo sean tan fáciles como mi primera entrevista!

Currículum Vitae

Mi nombre es Marta Carrión Páez y nací en Córdoba el 4 de enero de 1990. Realicé mis estudios primarios y secundarios en el colegio Las Esclavas del Sagrado Corazón de Jesús y el bachillerato en el colegio Zalima. Actualmente resido en San Vicente del Raspeig y estoy cursando el último curso de la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas.

Como formación adicional, he realizado varios cursos relacionados con los ámbitos profesionales en los que estoy interesada. Un curso de Personal Shopper de la Escuela Internacional de Moda y Estilo; y un curso de posicionamiento en Redes Sociales.

En cuanto a idiomas y habilidades informáticas, tengo un nivel medio de inglés y estoy trabajando para aumentarlo y perfeccionarlo; y un nivel usuario de los programas Word, Excel y PowerPoint.

Respecto a mi experiencia laboral, aún no he podido trabajar en nada relacionado con mi sector puesto que no he acabado la carrera, pero si que he trabajado asesorando a mujeres y hombres en la elección de su vestuario, organización de fondo de armario y cambio de estilo.

Cv marta carrión páez

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